Tietoa työsuhdepyörän hyödyistä ja merkityksestä
Tänä päivänä yritysten työsuhdepyörät ovat suosittu työsuhde-etu. Yhä useammat työnantajat tarjoavat työntekijöilleen mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepyörä -etuutta, joka on sekä ekologinen että terveellinen tapa pendelöidä työpaikan ja kodin välillä. Lisäksi se on myös taloudellisesti kannattava etu työntekijöille, jotka tekevät päivittäisiä työmatkoja.
Työsuhdepyörän suosion kasvun taustalla on useita tekijöitä. Näitä ovat muun muassa kasvava kiinnostus ympäristöystävällisiä liikkumismuotoja kohtaan ja halu edistää omaa sekä työntekijöidensä hyvinvointia ja terveyttä. Lisäksi työsuhdepyörä on houkutteleva työsuhde-etu, joka voidaan räätälöidä jokaisen työntekijän tarpeisiin ja toiveisiin.
Työsuhdepyörän hyödyt
Työsuhdepyörän etuihin kuuluu monia taloudellisia, terveydellisiä ja ympäristöystävällisiä tekijöitä. Työntekijä, joka käyttää päivittäin työsuhdepyörää, vähentää liikenteen aiheuttamaa hiilidioksidipäästöä ja osallistuu näin ilmastonmuutoksen torjumiseen. Elinympäristön ilmanlaatu paranee ja pyöräilijä nauttii paremmasta fyysisestä kunnosta sekä psyykkisestä hyvinvoinnista, kun työmatka muuttuu osaksi päivittäistä liikunta-annosta.
Työnantajan näkökulmasta työsuhdepyörä tukee yrityksen ympäristöstrategiaa ja voi olla merkittävä tekijä yrityksen positiivisen maineen ja työnantajakuvan rakentamisessa.
Työsuhdepyörä on myös todettu taloudellisesti kannattavaksi eduksi työntekijälle. Työntekijä saa työsuhdepyörän käyttöönsä veroedun kautta, mikä alentaa pyörän hankintakustannuksia merkittävästi.
Kaiken kaikkiaan työsuhdepyörä on järkevä ja monipuolinen työsuhde-etu, joka hyödyttää niin työntekijää kuin työnantajaakin.